윤성하우징에서 꿈을 실현하세요!
윤성하우징과 함께 꿈을 실현해 나갈 우수한 인재들의 지원을 기다립니다.
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- 창의성
- 새로운 발상과
창조적 열정을 가진 인재
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- 전문성
- 높은 성취목표와
지속적인 자기개발로
항상 앞서가는 인재
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- 협업성
- 거시적인 안목과
상호존중 및 협력을
실천하는 인재
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- 신뢰성
- 바른인품과
사명감을 가지고
인간존중의 정신을
실천하는 인재
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- 고객지향성
- 고객의 입장에서
생각하고 행동하는
인재
인사제도
기존의 획일화된 평가시스템을 탈피한 MBO(Management by Objectives)도입
일 잘하는 사람이 인정받고 대우 받는 인사제도 운영
- 1. 직급체계
- 사원 – 주임 – 대리 – 과장 – 차장 – 부장
- 2. 연봉체계
- 직원능력과 성과에 따른 전임직원 연봉제 [목표관리제, 역량평가제 도입]
- 3. 포상체계
- 장기근속자 포상, 우수사원 및 최우수사원 선정 포상, 제안포상
